CFDT Union Départementale de l'Essonne

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Tag - Parcours professionnels

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jeudi 22 mars 2012

Semaine d’actions de proximité : Lundi 26 mars 2012, ZAC de Courtaboeuf – Les Ulis

En novembre et décembre 2012, les salariés des TPE seront appelés à voter pour l’organisation syndicale de leur choix.

Ces élections constituent la troisième étape de la construction de la représentativité, après les élections professionnelles dans les entreprises privées de plus de 10 salariés et les élections dans les fonctions publiques.

Dans le cadre de la semaine d’actions de proximité du 26 au 31 mars, décidée au niveau national, une opération de rencontre des salariés de la zone d’emploi de Courtaboeuf est organisée :

De 7h30 à 10h

Zone industrielle de Courtaboeuf – Les Ulis (face au McDo)

Après une première opération organisée fin 2011 sous la forme d’une enquête flash auprès des TPE de la zone de Courtaboeuf – Les Ulis, il s’agira de rencontrer à nouveau ces salariés, de leur communiquer les résultats de cette première enquête et de les sensibiliser aux prochaines élections en distribuant le questionnaire TPE aux principaux carrefours et feux routiers de la zone.

Nous invitons les militants des syndicats d’Île-de-France à nous rejoindre pour participer à cette opération. La visibilité orange est importante.

Merci de faire connaître au plus tôt à l’Union départementale de l’Essonne les noms et coordonnées des participants pour organiser au mieux cette rencontre de proximité.

Pour toute information

 Union départementale CFDT de l’Essonne 01 60 78 32 67

 Marie LEPRETRE, Secrétaire générale de l’Union départementale CFDT de l’Essonne 06 82 10 31 88

 Philippe DECRULLE, Délégué régional 06 37 32 77 51

mercredi 26 octobre 2011

Action TPE / PME à la ZAC de Courtaboeuf

Dans le cadre de la semaine d’action dans les TPE qui aura lieu début novembre, une opération est prévue le vendredi 4 novembre sur la zone d’activités de COURTABOEUF, située sur les communes d’Orsay, Les Ulis et Villebon, dans l’Essonne.

Cette zone industrielle rassemble près de 25 000 salariés et 12 000 visiteurs s’y rendent quotidiennement.

Même si le siège de plusieurs multinationales s’y trouve, l’accent sera donné aux TPE (entreprises de moins de 11 salariés), notamment dans la zone dite de la « SILIC ».

Cette opération se déroulera en deux temps :

* De 7h45 à 9h30

Distribution du questionnaire TPE aux principaux carrefours et feux routiers de la zone. Equipements oranges CFDT obligatoires pour des raisons de visibilité et de sécurité.

* De 8h00 à 14h30

Le camping-car du dispositif régional « SECuriser et Accompagner les Parcours Professionnels » (SECAPP) stationnera devant le restaurant interentreprises La Louisiane, avenue du Québec – 94140 VILLEBON-SUR-YVETTE, face à l’entrée de la zone SILIC. Des militants y renseigneront les salariés sur le juridique, la formation professionnelle, les parcours professionnels, la santé au travail…

Hervé GARNIER, Secrétaire national, sera présent. D’ores et déjà, des syndicats et des sections ont fait part de leur participation enthousiaste au projet. Nous invitons les équipes à venir les rejoindre.

> Pour de plus amples renseignements, contacter l'UD Cfdt Essonne

mardi 25 octobre 2011

Rencontre régionale thème "Comprendre & Agir Pour l’emploi des Salariés Handicapés"

Jeudi 1er décembre 2011

8h30 – 16h30

Bourse du Travail salle Eugène Hénaff

29 Boulevard du Temple Paris 10ème

La mise en place de la loi du 11 février 2005 a donné une impulsion, certes timide, à la négociation dans les entreprises, d’accords sur l’emploi des personnes en situation de handicap.

Les équipes CFDT, avec l’accompagnement de l’Union régionale Ile-de-France, sont sensibilisées et mettent en place des actions sur ce sujet. Leurs interpellations portent de plus en plus sur les handicaps non visibles et les démarches concernant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), la sensibilisation et l’emploi des salariés handicapés.

L’Union Régionale Ile-de-France organise une rencontre « Comprendre et agir pour l’emploi des salariés handicapés ».

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