Nos valeurs
SolidaritéEtre solidaire c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous, au-delà
des corporatismes. Solidarité au sein de l’entreprise bien sür, mais également
entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement
entre les peuples, pour lutter contre toutes les formes d’exclusion,
d’inégalités et de
discriminations.
EmancipationInscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant
individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable, celui de diriger sa vie. Le respect
de la dignité et de
la libertés’impose dans
l’entreprise et au sein de la société afin que chacun puisse
satisfaire ses besoins matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle
et personnelle.
DémocratieUne valeur qui est l’identité même de la CFDT, puisqu’elle
se trouve au cœur de notre sigle. Nous la concevons comme
un droit fondamental à
l’expression et comme une démarche de participation à la prise de décision. Laïque, la CFDT
rassemble ses adhérents et militants dans une dynamique de débat permanent
au-delà de toutes différences d’origine, de nationalité, de confessions
religieuses et bien sür d’opinion. De même, au sein de l’entreprise et de la
société, la démocratie doit garantir à tous la possibilité d’être acteur de
l’amélioration de ses conditions de travail et de vie.
IndépendanceLa CFDT estime nécessaire de distinguer ses
responsabilités de celles de l’Etat, des partis politiques et des confessions
religieuses. Elle effectue un diagnostic
critique et autonome de notre société et détermine elle-même son champ d’action pour
impulser ou infléchir les décisions gouvernementales.
AutonomieL’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si
la CFDT est tributaire de ressources extérieures. C’est pourquoi elle s’appuie
sur un syndicalisme d’adhérents. Par
leurs cotisations, les membres garantissent l’indépendance financière de la
CFDT, et par là même, lui donne les moyens de
son autonomie.
- L’actualité de la CFDT
Publié le vendredi 28 octobre 2011 par CFDT91


